Acciones de responsabilidad social corporativa interna

Como iniciativas consolidadas propias de las que se benefician nuestros trabajadores destacan:

  • La asistencia obligatoria a dos cursos al año específicos para sus funciones en la empresa.
  • El consumo de los productos de muestra que exhiben los proveedores.
  • La compra a precio de coste de cualquiera de nuestras referencias en catálogo.
  • El consumo del pan diario sin cargo para transportistas y almacenistas.
  • Puesta a disposición de productos básicos y electrodomésticos para facilitar sus desayunos y comidas dentro de la empresa.

Por último, también contamos desde nuestra creación con un sistema de recogida de ideas de todo tipo, por parte de nuestros empleados. Así, tratamos de conocer sus opiniones y su visión en el marco de nuestra actuación. Se fomenta su implicación para la mejora continua de la empresa con incentivos como viajes con todos los gasto pagados para varias personas, cenas o invitaciones a centro spa, entre otros, en función de la calidad de las ideas y su conveniencia para el mejor funcionamiento de la entidad.

Como objetivos para el año 2014 nuestra empresa se ha propuesto la instalación de un gimnasio en la planta superior a disposición de nuestros trabajadores durante su estancia diaria en la empresa. La maquinaria se comprará de segunda mano, totalmente con el dinero obtenido de la venta del cartón y los consumibles de impresoras para reciclar. Este proyecto se encuadra en nuestra propuesta por mejorar el ambiente de trabajo y el bienestar de nuestro empleados.

Además tenemos la intención de comprar un futbolín para mejorar los momentos de esparcimiento e intensificar las relaciones entre nuestros empleados. El dinero destinado para ello, provendrá igualmente de la venta del cartón y los consumibles de impresoras para reciclar.

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